9月是招聘的旺季，對不少的應屆畢業(yè)生來說也是一個找到好工作的機會，中鋼國檢中心也開展了校園招聘工作，招聘的人才有計算機類、化學環(huán)境類、機械自動化、土木工程及材料科學等，本次招聘的學歷要求至少是本科以上的學歷，如果是行業(yè)的專家人才、特殊人才還實行年薪制，總之就是只要是人才薪資待遇都是可以協(xié)商的。

中鋼國檢在技術上的投入一點都不亞于一個科技型公司，研發(fā)實驗室設備的引進、人才的培養(yǎng)、新經驗的學習等，這些將推動我們的技術水平提升，我們豐厚的薪酬福利政策吸引了更多的高端人才到我們團隊中貢獻力量。隨著公司業(yè)務范圍的不斷擴大，公司的各項管理政策都在不斷的更新及提升，逐步的提升公司在行業(yè)中的地位，成為行業(yè)的標桿。

檢測報告對于一個項目及樣品來說是相對比較重要的，關乎到一個項目是不是可以正?？⒐ぜ皹悠肥遣皇呛细?、是否可以進行批量化生產、是不是可以滿足出口的標準都等，所以建議項目實驗室的負責人或者是新品開發(fā)人員要知道一個檢測報告都包含哪些內容，這樣看到檢測機構出具的報告就可以看出是不是一份合格的報告，我們就來看看有問題的報告都包含哪些吧？

中鋼國檢會對服務人員不斷培訓，從服務流程、服務質量到的服務項目、檢測知識點等的培訓，讓客服接到客戶咨詢電話的時候，可以從容的應對的問題，并且給出答案， 即使遇到自己不會的問題點也要給出合理的解決措施，可以讓的人員現(xiàn)場接聽電話，或者稍后讓相關部門回電話，作為有問必答、有需求必解決。

如果有加急的檢測業(yè)務，中鋼國檢可以安排專門的工程師下廠檢測或者到項目工地檢測，也可以讓普通的計量負責代送檢服務，客戶不必親自送檢測樣品，我們采用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，檢測到客戶檢定到期的時間，提前通知檢定對接，這為一些沒有業(yè)部門或者工作人員管理檢測證書及報告的企業(yè)帶來了福音，一次檢定服務就可以為您提供不止的服務，基于橋梁檢測技術。

2018年12月1日，地下運礦車安全生產行業(yè)標準發(fā)布施行，標準的名稱叫《地下運礦車安全檢驗規(guī)范》，該規(guī)范的實施就可以改變目前行業(yè)沒有統(tǒng)一安全生產的要求，為我國地下運礦車性能提供監(jiān)管依據(jù)。目前行業(yè)執(zhí)行的標準是很早起草的，要求的規(guī)定低并且內容簡單，這就造成了行業(yè)內有不同的安全性能的車輛生產，管理起來也比較的麻煩，已經不滿足現(xiàn)在對安全性的要求。

2020年是我們中心成立的第35個年頭，公司從成立之初到現(xiàn)在發(fā)展成為行業(yè)及認可的一個檢測機構，是我們全體員工不斷創(chuàng)新的成果，我們從一個服務集團公司內部的一個小檢測中心，到現(xiàn)在的一個多元化的公司，有多個資格認定的權限及資質，成為檢測機構的領頭羊，并且在多個項目上有自己獨到的見解，我們將用更多服務見證你的成長。

基于橋梁檢測技術，中鋼國檢的檢測服務領域比較廣泛，可以為客戶的項目提供*的檢測服務因為很多的項目都是連環(huán)式的，并不是單一工程施工，涉及到的面比教廣，這就要求檢測機構有多個品類樣品及建筑工程的檢測能力，不讓客戶檢測一個項目之后再次進行挑選合作機構的環(huán)節(jié)，可以為客戶提供大量的時間及成本，這也是為什么多個大型項目選擇我們的原因，基于橋梁檢測技術。

中鋼國檢中心在面臨目前公路施工過程中遇到的問題，及結合現(xiàn)在在道路維修上投入的資金，公路路基機構的特點等，有一套比較成熟的公路建設工程解決方案，這個解決方案經過我們的技術人員多次的測試及調試之后制定的，利用了先進的檢測技術比如傳感器封裝工藝、傳感器組網等，豐富的行業(yè)經驗保證了解決方案的可靠性。