橋梁檢測的傳統(tǒng)方法，每次合作都會簽訂完善的服務(wù)合同，服務(wù)的內(nèi)容、價(jià)格、周期及交付的檢測數(shù)據(jù)等，都會在合同內(nèi)有對應(yīng)明確的條款來約束，保證客戶的利益，讓客戶享受有保障的服務(wù)。合理的價(jià)格可以為客戶節(jié)省開支，每項(xiàng)服務(wù)的價(jià)格都是明確客戶直接選擇對應(yīng)檢測內(nèi)容即可，但是有些客戶的因?yàn)轫?xiàng)目的特殊性，需要對整個項(xiàng)目進(jìn)行評估之后，在確定需要檢測的項(xiàng)目，這個會根據(jù)實(shí)際的內(nèi)容進(jìn)行增減費(fèi)用。

中鋼國檢的支座檢測服務(wù)是對建筑隔震橡膠支座、公路橋梁盆式支座、城鎮(zhèn)橋梁球形鋼支座、建筑隔震橡膠支座等多個建筑的支座進(jìn)行檢測，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對它們進(jìn)行水平承載力、、壓縮變形、溫濕性能、、鋼板與橡膠粘接、外觀/尺寸等項(xiàng)目進(jìn)行檢測，根據(jù)檢測的數(shù)據(jù)來對支座的指令進(jìn)行評估，如果嚴(yán)格把控質(zhì)量的話可以延長橋梁、公路等項(xiàng)目的質(zhì)量。

公司的各個檢測實(shí)驗(yàn)室都是遵照的標(biāo)準(zhǔn)建立的，實(shí)驗(yàn)室的成立到承接檢測產(chǎn)品，需要通過合格評定委員會進(jìn)行監(jiān)督、擴(kuò)項(xiàng)、變更、復(fù)評審等環(huán)節(jié)，對試驗(yàn)室的硬件設(shè)施及技術(shù)人員資格的審查等，并給予的評審結(jié)果。我們的多個試驗(yàn)室都是一次性的評審?fù)ㄟ^的，多個儀器設(shè)備在行業(yè)內(nèi)都是比較先進(jìn)的，對我們的檢驗(yàn)成果給出了高度的評價(jià)。

開展計(jì)量檢測對計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置有較高的要求，先進(jìn)、新式的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備可以更好的為企業(yè)服務(wù)，這就要檢測機(jī)構(gòu)派專人對計(jì)量設(shè)備進(jìn)行評估或者按照的要求對不符合標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行淘汰替換。我們檢測中心的很多設(shè)備都是在出新的設(shè)備之后優(yōu)先采購的，來應(yīng)對變換較快的科技環(huán)境。也對對我們的計(jì)量人員進(jìn)行新設(shè)備的培訓(xùn)，讓他們在短時間內(nèi)學(xué)會使用。

9月份舉辦的主題團(tuán)活動中，不少的員工提交了以愛國元素及文化為主體的條幅征集，活動開始之前共計(jì)收到了84條原創(chuàng)作品及63條文化建議，提交的這些內(nèi)容經(jīng)過內(nèi)部員工及各級的評選，按照獎項(xiàng)設(shè)置評選出了“建議獎”5條、“作品獎”3個，獲得榮譽(yù)的員工由質(zhì)檢中心主任及工會主席頒發(fā)了榮譽(yù)證書，鼓勵各個員工以主人翁的意識參與到活動中，橋梁檢測的傳統(tǒng)方法。

根據(jù)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》規(guī)定，如果一個檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)如果有以下行為的，比如：在給客戶做的檢驗(yàn)檢測超出了資質(zhì)認(rèn)定書上的范圍，并且擅自出具相關(guān)的數(shù)據(jù)證明，出具的檢測數(shù)據(jù)非真實(shí)數(shù)據(jù)、非授權(quán)人在檢測報(bào)告上簽字等情況，有這些情況的將會由所在地縣級以上的相關(guān)監(jiān)督部門責(zé)令整改并且處3萬元以下罰款。

目前常見的錨固劑有水泥錨固劑、道釘錨固劑等不同通途的，在對這些粘接材料進(jìn)行檢測的時候，一般都會有固膠比、抗壓強(qiáng)度、凝膠時間、外觀質(zhì)量等項(xiàng)目，我們檢測中心現(xiàn)在進(jìn)行錨固劑檢測的時候是執(zhí)行的MT/T 219-2002《水泥錨桿 卷式錨固劑》標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然還有其他的標(biāo)準(zhǔn)，會根據(jù)檢測的內(nèi)容變化，來選擇相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，橋梁檢測的傳統(tǒng)方法。

一個團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制可以觸發(fā)團(tuán)隊(duì)無線的可能，中鋼國檢中心也一直在做團(tuán)隊(duì)的激勵機(jī)制建設(shè)的工作，尤其是研發(fā)技術(shù)人員，因?yàn)橐粋€良好的機(jī)制可以幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、及培養(yǎng)人才等，激發(fā)員工熱情，也可以調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性。研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵政策是跟別的團(tuán)隊(duì)不同的，給出的獎勵政策更加的優(yōu)厚，激發(fā)整個技術(shù)團(tuán)隊(duì)更大的潛力。

有個的客戶說我們收到的檢測報(bào)告上面沒有試驗(yàn)前的照片，這個報(bào)告是不是合格 呢？圖片缺漏也是檢測報(bào)告常見的問題，是不是附上圖片這需要檢測內(nèi)容確定，如果是需要對樣品進(jìn)行外觀檢測的需求，就是要將贗品試驗(yàn)后與試驗(yàn)前進(jìn)行對比查看，是不是有變化等，這就需要有照片比對，這樣才能夠比較直觀的證明樣品變換情況。